OpenClaw / 鲲穹 · SKILL 生态
AI Agent 技能库
收录可安装的 Agent 技能包，支持按分类、标签和关键词快速查找。
精选
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撰写与校验技能（SKILL）
创建或维护 Agent 技能文档（如 SKILL.md）时遵循结构与发布前校验。
撰写实现计划
在动手写代码前，把多步骤任务写成可执行、可审查的书面计划。
并行调度多任务/代理
当存在两个及以上彼此独立、可并行推进且无需强共享状态的任务时使用。
子代理驱动开发
在当前会话中执行包含多个可独立子任务的实现计划时使用。
执行书面实现计划
在已有分步实现计划时，按检查点执行、同步进度并保留可复查记录。
完成前验证
在声称「已完成」「已修复」「测试通过」或提交/发 PR 之前，必须先运行完整验证命令...
使用 Superpowers 技能
在对话开始时建立如何查找、引用与遵循技能（Skills）的工作方式。
测试驱动开发（TDD）
在编写实现代码之前，先为功能或缺陷编写测试，按红—绿—重构节奏推进。
请求代码审查
在完成任务、重大功能实现或合并前，按规范发起代码审查并整理上下文。
当前列表 分类「商业办公」 家族「AI Coding Agents」
增长实验设计 A53
设计可量化的增长实验，明确假设、指标与判定标准。
融资路演脚本 Z52
搭建打动投资人的路演叙事，含问题、方案、市场与增长。
定价模型设计 Y51
设计订阅/用量/分层定价模型，平衡转化、留存与利润。
竞品拆解分析 X50
系统拆解竞品的功能、定价与增长策略，输出差异化机会。
企业AI落地路线图 W49
评估业务场景并制定企业AI落地的分阶段路线图与ROI测算。
商务合同审阅 V48
审阅商务合同，标注风险条款并给出谈判建议（非法律意见）。
商务合同审阅 N40
审阅商务合同，标注风险条款并给出谈判建议（非法律意见）。
OKR目标对齐 U47
把公司战略层层拆解为团队与个人OKR，保持上下对齐。
定价模型设计 I35
设计订阅/用量/分层定价模型，平衡转化、留存与利润。
增长实验设计 K37
设计可量化的增长实验，明确假设、指标与判定标准。
流失分析与挽回 L38
诊断用户流失原因并制定分群挽回策略。
OKR目标对齐 M39
把公司战略层层拆解为团队与个人OKR，保持上下对齐。
企业AI落地路线图 O41
评估业务场景并制定企业AI落地的分阶段路线图与ROI测算。
融资路演脚本 R44
搭建打动投资人的路演叙事，含问题、方案、市场与增长。
流失分析与挽回 T46
诊断用户流失原因并制定分群挽回策略。
增长实验设计 S45
设计可量化的增长实验，明确假设、指标与判定标准。
竞品拆解分析 P42
系统拆解竞品的功能、定价与增长策略，输出差异化机会。
定价模型设计 Q43
设计订阅/用量/分层定价模型，平衡转化、留存与利润。
竞品拆解分析 B2
系统拆解竞品的功能、定价与增长策略，输出差异化机会。
融资路演脚本 D4
搭建打动投资人的路演叙事，含问题、方案、市场与增长。